一、 办公室
1、 负责协助领导组织管理日常政务工作，制订并监督实施有关管理制度，保证机关正常有序运转；
2、 负责承办党支部委员会的日常工作；
3、 负责会议组织、文件处理、秘书事务、政务信息、信访、宣传报道；
4、 负责办公自动化、档案管理工作
5、 负责人事、劳资管理工作；
6、 负责创卫、考勤、福利、职工住房、办公设备、车辆管理等行政事务性工作；
7、 完成领导交办的其他工作。 |
二、 土地收购科
1、 负责拟定年度土地有偿收回计划；
2、 负责编制土地收回方案；
3、 负责组织实施土地收回工作；
4、 完成领导交办的其他工作。 |
三、 储备经营科
1、 根据市场需求、土地利用总体规划和城市规划，拟订年度土地供应计划和土地储备计划；
2、 建立土地储备库，负责统计全市各类土地的储备量；
3、 根据年度土地供应计划，定期向社会公布土地储备信息；
4、 协助市国土资源局做好土地供应工作；
5、 负责储备土地的管理和经营工作；
6、 负责市土地利用总体规划确定的城市建设用地规模范围内的土地详查工作，并建立动态数据库；
7、 完成领导交办的其他工作。 |
四、 工程事务科
1、 负责实施储备土地统一开发工作；
2、 负责组织基建项目的规划、设计和管理工作以及零星工程、修缮工程的施工管理；
3、 协助做好储备地块控制性规划的编制工作；
4、 完成领导交办的其他工作。 |
五、 计划财务科
1、 制订财务管理制度，加强内部控制、强化会计的反映和监督职能；
2、 编制年度预算计划，做好预算执行和分析工作，强化内部预算管理；
3、 加强对筹资业务的管理，合理确定筹资规模和筹资结构，选择恰当的筹资方式，降低资金成本，减少财务风险，确保筹资资金的合理使用；
4、 负责债权、债务的清理工作，动态反映债权、债务的清理情况；
5、 负责建立土地发展基金，拟订土地发展基金使用计划，协助做好土地收益管理；
6、 完成领导交办的其他工作。
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